En un entorno empresarial cada vez más digital y competitivo, contar con herramientas eficaces para gestionar a las personas se ha vuelto indispensable. En este contexto, los programas de gestión de personal como Cegid HR y Cegid Visualtime se han consolidado como soluciones integrales para optimizar el departamento de Recursos Humanos de cualquier empresa, sin importar su tamaño o sector.
Cegid HR es mucho más que un software de gestión de empleados. Es una herramienta diseñada para automatizar, centralizar y simplificar todos los procesos relacionados con el talento humano: desde la incorporación del trabajador hasta su desarrollo dentro de la organización.
Una de sus grandes ventajas es la capacidad de centralizar la gestión de vacaciones, ausencias y bajas laborales, facilitando tanto al departamento de RRHH como al propio empleado la consulta, solicitud y validación de sus días disponibles. Todo ello desde un entorno intuitivo y accesible desde cualquier dispositivo.
Además, Cegid HR incluye un potente portal del empleado, una funcionalidad cada vez más valorada que mejora la autonomía de los trabajadores y agiliza la comunicación interna. Desde este espacio, los empleados pueden actualizar sus datos, consultar nóminas, solicitar permisos o descargar documentos, reduciendo al mínimo las gestiones presenciales o por correo electrónico.
Por su parte, Cegid Visualtime está especializado en todo lo relacionado con la gestión del tiempo. Este software permite llevar un control preciso del horario laboral, registrar las horas efectivas trabajadas y cumplir con la normativa vigente en materia de fichajes. Si estás buscando una solución fiable y moderna para el control de horario laboral, Cegid Visualtime es una apuesta segura.
Entre sus múltiples funciones destacan:
Todo ello con una interfaz clara y configurable, capaz de integrarse con otros sistemas ERP o de nóminas que ya estén funcionando en la empresa.
Contar con herramientas como Cegid HR y Cegid Visualtime no solo ayuda a cumplir con la ley o a ahorrar tiempo en tareas administrativas. También permite a las empresas tomar decisiones más informadas, mejorar el clima laboral y optimizar el uso de los recursos humanos disponibles.
Desde startups en crecimiento hasta grandes corporaciones, la digitalización del área de RRHH ya no es una opción: es una necesidad. Y con CEGID, esa transición es más fácil, ágil y eficaz.
Los negocios se han internacionalizado. Pese a los múltiples conflictos que vivimos en la actualidad,…
Es el último juego de la saga desarrollado por EA Sports (más…)
El mercado actual es muy competitivo en todos los sectores, lo que ha provocado que…
Un pueblo cualquiera en el desierto de los EE.UU. No importa el lugar, la plaga…
Cómo pasar Whatsapp de Android a iPhone 14 Pro Max sin perder datos gratis Con…
Inicialmente conocida como proyecto Dolphin, la cuarta generación de Nintendo fue presentada al público en…